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Bonjour,

Un commentaire vient d'être posté par GEPI FOLELLI

En cas d’arrêt de travail suite à une maladie ou à
un accident, le paiement de vos charges professionnelles
et personnelles devient très vite un problème,
les prestations de la CARPIMKO se révélant très
insuffisantes.

Extrait du commentaire:

La réunion d'information qui s'est tenue le 29/06/09, à l'Ostella, organisée par Monsieur LUCIANI Daniel Conseiller Financier (GPI Conseil Bastia), assisté d'un spécialiste des Contrats Prévoyances.

Objet de la conférence : Les Contrats Prévoyance en cas d'invalidité.

Nous ne pouvons détailler de façon correcte les barèmes, car chaque type de Contrat à ses propres contraintes, ses particularités ; ce domaine est très complexe. Il est conseillé de relire vos contrats prévoyances pour l'invalidité. Trois types de règles sont essentielles :

-          Le taux d'invalidité doit être professionnel,

-          Il ne doit pas y avoir de Barème,

-          T/66 (à partir de 66 % = Invalidité Complète ; en dessous Invalidité  Partielle)TAUX PROFESSIONNEL = LA PERSONNE NE PEUT PLUS EXCERCER SA PROFESSION MAIS IL N'Y A PAS D'INCAPACITE PHYSIQUE POUR UNE AUTRE ACTIVITE.

Pour plus d'explication Monsieur LUCIANI, se propose d'organiser une réunion dés la rentrée (environ 1 heure).

JOSIANE -GEPI FOLELLI